El Grupo MLC Energía, dedicado a la distribución de carburante y comercialización de servicios de luz y gas, se reafirma como una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades respaldando eventos como el 3er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte.

MAN Truck & Bus Iberia también se une al 3er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte y participará de forma activa en una de las mesas como empresa mentora de un evento organizado por el grupo de comunicación Difundalia, editora entre otras de las revistas Transporte Profesional y Truck, y que se celebrará el 6 de marzo en el Colegio Oficial de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (C/Almagro, 42).

Logista participará en el 3er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte, que se celebra el 6 de marzo en Madrid, una cita ineludible que busca dar visibilidad a la contribución de la mujer en el sector del transporte y promover su inclusión laboral.

Eurowag ha anunciado su participación como madrina en el 3er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte. Esta será la segunda vez que la empresa forme parte de este destacado evento, reafirmando su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector del transporte.

La empresa de servicios de movilidad UTA Edenred participará de forma activa en el 3er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte, que se celebrará el 6 de marzo en Madrid. La empresa se suma así a este evento cuyo objetivo en poner de relieve el papel de la mujer en el transporte de mercancías y viajeros y la realidad de las trabajadoras de un sector que, hasta ahora, ha tenido un histórico protagonismo masculino.

El fabricante alemán con fábrica en España amadrina, una vez más, el Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte. Un evento que se celebra todos los años y que vuelve a apoyar por su intención de dar visibilidad a las mujeres en un sector vital para la economía de cualquier país.

La firma Howmet Aerospace estará presente como empresa madrina de la tercera edición del Congreso de la Mujer en el Transporte, organizado por DIFUNDALIA, que tendrá lugar el 6 de marzo en el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid (calle Almagro, 42).

Hace cinco años, el fabricante de semirremolques Lecitrailer implantó su plan de igualdad, ratificando su compromiso con la inclusión de la mujer en todos los ámbitos de la empresa. Desde entonces, se ha llevado a cabo un análisis estratégico de los diferentes puestos de trabajo para identificar oportunidades de incorporación de talento femenino, especialmente en áreas tradicionalmente ocupadas por hombres.

“En ASTA ADRIA reconocemos que la diversidad y la inclusión no son sólo palabras de moda, sino componentes críticos de nuestro éxito e innovación. Como empresa que opera en un sector tradicionalmente dominado por hombres, estamos orgullosos de decir que nuestra plantilla cuenta ya con 15 mujeres con talento entre nuestros 40 empleados (lo que representa el 37,5% del total)” explica Carmen Tamarit, directora de ventas de la compañía para España y Portugal, a propósito de su participación en el 3er Congreso de la Mujer en el Transporte. “Sin embargo, nos comprometemos a hacer aún más. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan la oportunidad de prosperar y contribuir a nuestro éxito colectivo” señala Tamarit.

Con solo dos ediciones, el Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte se está convirtiendo en el evento clave para dar visibilidad al papel de la mujer en el sector del transporte y debatir sobre los desafíos a los que se enfrenta.