Michelin apuesta por la diversidad
El fabricante de neumáticos ha renovado la firma del Charter de la Diversidad. Con ello se ha comprometido a sensibilizar y difundir los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa y entre sus trabajadores.
Michelin ha tenido que someterse a una auditoría, que ha analizado las acciones y avances realizados en esa materia, desde 2011, fecha en la que firmó por primera vez el Charter.
La diversidad humana en el seno de los equipos es una de las prioridades de la Responsabilidad Social Corporativa de Michelin. Para el fabricante, el respeto y el desarrollo de la pluralidad humana, que refleja la realidad de la sociedad, constituye un elemento clave y estratégico, una oportunidad para el enriquecimiento de las organizaciones por las ventajas que supone, como el aumento de la creatividad, la variedad de visiones o la mejora de la calidad social.
El Charter de la Diversidad lo han firmado seis nuevas empresas con lo que ya son más de 700 empresas las que se han unido a esta iniciativa en España.
Redacción Camión Actualidad
Editora redactora de CamionActualidad.es
Especialista en contenido on-line. Guionista, marketing y comunicación.
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