Para ello, han firmado un convenio mediante el cual la primera Escuela de Repartidores de España contará con alumnos con discapcidad con el fin de fomentar su empleabilidad e incrementar su participación social.

Por su parte, Axo Queiruga, presidente de COCEMFE y el director gerente de UNO, Daniel Latorre, han firmado el convenio para el desarrollo de proyectos y acciones conjuntas que sirvan para fomentar el empleo de personas con discapacidad.

Para Queiruga, la primera formación resultante de este convenio “supone un paso más en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica, cuya tasa de desempleo supera el 60%”. Además hizo hincapié en la necesidad de promover la incorporación del mayor número posible de personas con discapacidad en empresas ordinarias, para lo que “se debería contar con las organizaciones de discapacidad en la planificación de la formación de su plantilla porque podemos preparar y formar a trabajadores para que ocupen los perfiles profesionales que precisan las empresas”.

Por otro lado, Latorre aseguró: “El sector logístico es intensivo en la generación de empleo. En concreto, las necesidades derivadas del crecimiento del comercio electrónico, que avanza a un ritmo anual superior al 20%, llevan a las empresas a demandar repartidores formados y cualificados para poder afrontar, tanto los picos de demanda en épocas de máxima actividad, como la actividad diaria durante el resto del año”.

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