Lecitrailer ha demostrado su compromiso con la igualdad de género y la inclusión de la mujer en todos los ámbitos de su empresa a través de su plan de igualdad implementado en la compañía hace más de tres años.

En los últimos años, la compañía ha llevado a cabo un análisis de los puestos de trabajo para identificar las áreas en las que pueden incorporar más mujeres, sobre todo en roles que tradicionalmente han sido ocupados por hombres. Como resultado de este análisis, Lecitrailer ha logrado aumentar la presencia de mujeres en procesos tales como oficina técnica, logística, instalaciones eléctricas y calderería de los semirremolques, fabricación de carrocerías, mantenimiento, compras, administración y puestos directivos, lo que ha contribuido a mejorar la diversidad y la igualdad en la empresa.

El compromiso de Lecitrailer se extiende a su participación en el 1er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte, destacado la importancia de seguir trabajando para aumentar la presencia de mujeres en el sector

En definitiva, Lecitrailer apuesta por la promoción de la igualdad de género y la inclusión de la mujer en el sector del transporte y la fabricación de semirremolques. La empresa ha demostrado su compromiso con el cambio y está trabajando para lograr que la presencia de mujeres en la empresa sea cada vez más representativa. Aunque todavía queda trabajo por hacer, el ejemplo de Lecitrailer es una inspiración para otras empresas del sector que también quieran apostar por la diversidad y la igualdad en su organización.

Cómo inscribirse en el 1^er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte

Para inscribirse en el 1^er Congreso Nacional de Mujeres en el Transporte debe hacerse a través del siguiente enlace: https://difundalia.es/inscripciones/

Aunque la inscripción es gratuita, está sujeta a la confirmación de la organización. No obstante, se podrá seguir también por streaming. 

https://lecitrailer.es