Así, Farcinox ha entrado a formar parte de la Alianza para el Fomento de la Formación Profesinal (FP) DUAL en empresas, para personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Dentro de este programa, los jóvenes de entre 16 y 30 años reciben formación cualificada con certificado de profesionalidad y son contratados durante 18 meses recibiendo de forma alterna formación y trabajo, con posibilidad de continuar formando parte de la empresa de forma indefinida.

En este entorno, el fabricante ha firmado un convenio por el Fortalecimiento de las Competencias Profesionales de los Graduados en Ingeniería Informática para la mejora de su empleabilidad con la Escuela Superior de Informática de Castilla La Mancha, con el objetivo de potenciar el desempeño de prácticas de los recién graduados en empresas como Farcinox, con posibilidad de alargar el proyecto en función de su desarrollo y actitudes.

De forma paralela, Farcinox tiene varios acuerdos de colaboración con diferentes centros que imparten ciclos formativos de grado superior o grado medio en las localidades cercanas a su sede central, en programación de la producción en la fabricación mecánica.

En materia de fabricación, actualmente están recibiendo formación continua en las distintas especialidades que incluye la Formación del Metal como “Operadores de puente Grúa”, “Almacén y Logística”, “Carretillas Elevadoras” y “Aislamientos”, entre otros.

Con esta nueva apuesta por la formación, Farcinox contribuye así al fomento de la empleabilidad en su región, mientras que consigue contar con un equipo de personas con un alto grado de capacitación para desempeñar sus funciones en cada una de sus áreas de especialización.

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